Norske rekrutteringstjenester View in English

Som organisasjon er Skills Provision aktive i den skandinaviske regionen. Våre bånd til Norge er sterke, både når det gjelder formidling av arbeidsinnvandrere til innenlandske organisasjoner, men også ved å skaffe internasjonale kvalitetsstillinger for norske arbeidstakere. I løpet av de siste årene har vårt forhold til Norge fortsatt å blomstre.

Ansettelsesmuligheter i Norge inkluderer:

• Petroleum, onshore og offshore inkludert Afrika
• Fiskeri, Norge er verdens største lakseprodusent
• Bygg og konstruksjon
• Helse
• Skipsbygging og maritim
• Turisme
• Transport

Sysselsettingsstrukturen varierer betydelig fra et norsk fylke til et annet. Offentlige tjenester og fiskeriene er de dominerende sektorene i Nord-Norge, mens industrien står for en stor andel i kystfylkene i Sør-Norge.

Mange i byene Oslo, Bergen og Trondheim jobber med finans- og forretningstjenester. Den regionale variasjonen er mindre i andre sektorer, som bygg og anlegg.

Det er mangel på ferdigheter over hele linjen, men de viktigste jobbmulighetene ligger i:

Norge har en interessant politisk posisjon ved å være utenfor EU, men et assosiert medlem med mange av fordelene det gir. Et veldig rikt land, ofte ansett for å nyte den beste levestandarden i verden Norge med en befolkning på færre enn 5 millioner, men den 7. største landmassen i Europa, har lenge vært avhengig av gjestearbeidere på sesongbasert basis og er det foretrukne stedet for østeuropeisk arbeidskraft da Norge behandler sine gjestearbeidere på en eksemplarisk måte.

Fordeler med å få inn migrantarbeidere:

• Hjelper med sesongmessige krav, spesielt innen landbruk og akvakultur
• Migranter gjør mange av jobbene nordmenn ikke vil gjøre.
• Polakker er for eksempel viktige i skipsfartsindustrien som ikke ville hatt fremgang uten arbeidsinnvandrere
• Internasjonale ferdigheter, som olje og gass og IT, importeres regelmessig

Norge oppfordrer alle migranter til å lære norsk, men engelsk er i daglig bruk i kommersielle miljøer

Norske arbeidstakere nyter en utmerket levestandard med førsteklasses jobbmuligheter og svært få søker å forlate landet bortsett fra på internasjonale arbeidsgiveroppdrag. Dette betyr at det for norske multinasjonale selskaper ofte er nødvendig for dem å rekruttere talenter fra det internasjonale markedet og de er dyktige til det, men møter nå større internasjonal konkurranse og henvender seg til internasjonale rekrutteringsbyråer som oss selv. Vi er alltid glade for å hjelpe ettersom Norge har et utmerket rykte på internasjonale markeder og arbeidsgivere inviteres til å ta kontakt med nettsiden vår.