على الرغم من استراتيجيات وسياسات التنويع المستمرة, عُمان لا يزال يعتمد بشكل كبير على عائدات النفط والغاز. فالقطاع نفسه معقد للغاية ويعتمد في العديد من المجالات على الخبرات الدولية.
بموجب لوائح التعمين، يُطلب من صناعات النفط والغاز توظيف عدد كبير من العمال المحليين. ومع ذلك، في الوظائف المتخصصة، غالبًا ما لا يتوفر أفراد مؤهلون بشكل مناسب، مما يؤدي إلى إصدار إعفاءات متكررة.
على مدى سنوات عديدة، دعمت شركة Skills Provision قطاع النفط والغاز في عُمان من خلال توفير أفضل المواهب من جميع أنحاء العالم. ويتمثل التزامنا في تقديم مرشحين مناسبين ليس فقط لتوظيفهم ولكن أيضاً لتوظيفهم بطريقة أخلاقية وفعالة من حيث التكلفة.
يتم تعزيز جهود التوظيف الدولية التي نبذلها من خلال ديناميكية ديناميكية سريعة النمو شبكة التوظيفإلى جانب لوحة الوظائف التي تقدم نتائج عالية الجودة باستمرار عبر منصات مثل Google وBing.
علق كريس سلاي، الرئيس التنفيذي لشركة Skills Provision:
"لقد كنا سبّاقين للغاية في توظيف متخصصين من ذوي الكفاءات العالية في مجال النفط والغاز في عُمان. يعكس كل توظيف ناجح العمل الجاد والقيم الأساسية التي نتمسك بها. وفي الوقت الذي تعمل فيه التعمين ورؤية 2040 على إعادة تشكيل القطاع، فإننا نتوقع الاستمرار في توظيف الكفاءات لسنوات عديدة قادمة."
يمكن للشركات التي تدخل في شراكة مع Skills Provision أن تتوقع مستوى من الخدمة يعكس مكانتنا كشركة رائدة عالميًا. إذا كان الأفراد المناسبون موجودين، فسوف نجدهم؛ وهذا هو ضماننا.
لمزيد من المعلومات حول خدمات التوظيف في قطاع النفط والغاز في عُمان، يرجى مراسلتنا عبر البريد الإلكتروني على enquiries@skills-provision.com أو أكمل بياناتك عبر الإنترنت نموذج الاستفسار.
سيتواصل معك أحد أعضاء فريقنا لمساعدتك في تلبية متطلباتك.
