قطاع تكنولوجيا المعلومات في عُمان تمر بفترة تحول وإعادة تنظيم كبيرة مع استمرار سريان سياسة التعمين. وتعطي هذه المبادرة الأولوية لتوظيف العمالة المحلية على العمالة الوافدة.
وفي حين أن هذه السياسة ستؤثر حتماً على عدد العمال الأجانب العاملين في قطاع تكنولوجيا المعلومات في سلطنة عمان، إلا أن القيادة في شركة Skills Provision تنظر إليها بشكل إيجابي. فمع انخفاض عدد المتخصصين في تكنولوجيا المعلومات الذين يدخلون البلاد، من المتوقع أن يرتفع مستوى أولئك الذين يُسمح لهم بالدخول، وهو مجال تتفوق فيه شركة Skills Provision. لدينا توسع سريع في شبكة التوظيف العالمية هي موطن لبعض أمهر المتخصصين في مجال تكنولوجيا المعلومات في جميع أنحاء العالم.
ومع قيام العديد من شركات التوظيف بتقليص أنشطتها في عُمان، فإننا ملتزمون بزيادة تواجدنا في السلطنة. وتكمن الميزة الأخرى لهذا التحول في الدافع المعزز الذي يظهره أولئك الذين يتم اختيارهم للعمل في البلاد.
وعلّق كريس سلاي، مؤسس شركة Skills Provision، قائلاً
"لقد ركزنا على مدى عقود من الزمن على تقديم خدمات عالية الجودة وإنشاء شبكة من متخصصو تكنولوجيا المعلومات من الدرجة الأولى. لطالما كان نهجنا بسيطاً ومميزاً في نفس الوقت. فأولئك الذين يتحكمون في الوصول إلى العمال المهرة في القطاعات التنافسية ينجحون في نهاية المطاف في تأمين الوظائف. وهذا هو السبب في دعمنا لسياسة التعمين؛ فنحن نؤمن بأن جميع المناطق، وليس فقط عمان، يجب أن تعمل بأنظمة توظيف عادلة ومتوازنة. وبالنظر إلى المستقبل، أتوقع إقامة شراكات جديدة ودائمة مع الشركات في قطاع تكنولوجيا المعلومات."
يمكن للشركات في عُمان أن تكون واثقة من أن الشراكة مع Skills Provision تعني العمل مع مؤسسة تركز على النتائج والأداء العالي.
لمزيد من التفاصيل حول خدمات التوظيف والتوظيف في مجال تكنولوجيا المعلومات في عُمان، يُرجى التواصل عبر البريد الإلكتروني: enquiries@skills-provision.com أو أكمل بياناتك عبر الإنترنت نموذج الاتصال. سيسعد أحد أعضاء فريق الدعم المخصص لدينا بمساعدتك.
